Unidade 1

Foi em Blumenau, uma das mais belas cidades de Santa Catarina, que a Altenburg começou a escrever sua história no ano de 1922. Tudo se iniciou com Johana Altenburg, que fazia do seu trabalho artesanal dos acolchoados a principal fonte de renda da família.

Em 1946, foi inaugurada a Fábrica de Acolchoados Arno Altenburg, o que deu início a uma segunda fase na história da empresa, que se consolidou em 1970, com o ingresso do atual Diretor-Presidente, Rui Altenburg, neto da fundadora.

Com o passar dos anos, e em virtude da alta demanda de produção, se fez necessária a construção, em 1985, de uma Unidade de Beneficiamento de Fibras de Poliéster. Já em 2002, foi adquirida uma segunda Unidade, que veio para dar suporte ao Centro Administrativo e a parte fabril de travesseiros e protetores de colchão e de travesseiro.

Unidade 2

É em sua solidez que a Altenburg encontra razões para evoluir constantemente na valorização do ser humano, primar pela excelência e, principalmente, oferecer inovação e qualidade em seus produtos e serviços.

São quase 1.000 colaboradores, que passam a maior parte do seu dia criando, costurando, revisando, embalando, transportando e vendendo Altenburg. Cada um deles é valorizado e beneficiado por diversos programas, que vão desde assistência médica e odontológica, até a preocupação com alimentação, educação, bem-estar e segurança laboral.

Assim é a Altenburg, uma empresa que mantém suas origens sem esquecer o espírito de vanguarda em suas criações, sempre se destacando pela reconhecida tradição em vestir com excelência da cama ao banho.

Fazer o bem e transformar nossa realidade social. Este é um dos compromissos da Altenbrug, que sempre atuou de forma consciente na gestão ambiental e procura uma forma de oferecer oportunidades de inclusão às pessoas.

Superação Jovem
Graças a uma aliança social estratégica entre o SESI e o Instituto Ayrton Senna, a Altenburg colabora, em parceria da Escola Básica Municipal professora Nemésia Margarida, para a construção de uma política nacional de juventude. O desafio do Programa está em promover ações sistemáticas para a inserção ativa do adolescente em seu contexto social de forma autônoma, competente e solidária.

SESI Talentos para a Indústria – Robótica
Por meio deste programa, que visa desenvolver competências e habilidades necessárias à formação tecnológica de crianças e adolescentes, a Altenburg, em parceria com o SESI, promove a participação de filhos de colaboradores, dando oportunidade de aprendizagem para estes, que serão os profissionais do futuro.

Curso de Costura Industrial
Em convênio com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico de Blumenau, a Altenburg tem oferecido aos seus colaboradores, e à comunidade em geral, a oportunidade de aperfeiçoamento profissional por meio do Curso de Costura Industrial. Foi fornecido o local para a realização do curso, além de maquinário e matéria prima. O curso, com duração de 200 horas/turma, é ministrado por instrutoras contratadas pela Prefeitura.

Investimento em projetos da região
O desenvolvimento social também está no acesso à cultura. É por isso que a Altenburg procura firmar parceria com o governo do estado para fomentar diversas ações comunitárias. São exemplos destas parcerias: Teatro Carlos Gomes, Parque Vila Germânica, Ginásio Sebastião Cruz - Galegão, Casa do Comércio de Blumenau, Festival Mundial da Paz, Festival Universitário da Canção. Livros: Planeta Verde, Vale dos Imigrantes, O Desbravador, Arte para Criança, Viajando com Dona Poesia. Filme: Garibaldi In América. Doações: Hospitais, Escolas, Creches, Asilos e outras entidades.

Projeto Arte Social
Realizado em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência Social da Prefeitura de Blumenau (SEMASCRI), o Projeto Arte Social evita desperdícios e gera trabalho e renda às pessoas carentes do município. Aproveitando a matéria-prima descartada, são confeccionados produtos artesanais que oferecem uma oportunidade de trabalho e melhoram a auto-estima destes grupos atendidos pela Secretaria.