Altenburg - bem dormir | bem viver
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EMPRESA

Empresa
HISTÓRIA

Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família. Do seu empreendedorismo veio o primeiro produto da Altenburg. A empresa, anos mais tarde, passou às mãos de Arno e Anna Altenburg. Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos.

Cada uma das nossas peças é produzida com o mesmo zelo empregado no início de nossa história. Das mãos de uma mãe batalhadora surgiu uma das maiores indústrias do Brasil, que hoje conta com duas unidades em Blumenau, polo têxtil de Santa Catarina, e uma em Sergipe, importante Estado da região Nordeste.

Atualmente, a Altenburg possui cinco lojas próprias, localizadas em Balneário Camboriú (SC), São Bernardo do Campo (SP) e na cidade de São Paulo, nos bairros Rebouças, Moema e Itaim, além de um outlet junto à fábrica de Blumenau e um posto de vendas no Sergipe.

Em função do comprometimento e da dedicação aplicados nesses 90 anos de empresa, hoje a Altenburg é uma das marcas mais importantes do setor têxtil, líder no segmento de travesseiros, com produção de mais de 1 milhão por mês, e comercializada em mais de 20 países.
VISÃO, MISSÃO E VALORES

Visão
Estar em todos os lares brasileiros e ser o melhor fornecedor de soluções para o bem dormir e o bem viver.

Missão
Vestir a cama para o bem estar das pessoas com beleza, conforto e qualidade, surpreendendo clientes e consumidores, gerando relacionamentos e resultados com responsabilidade socioambiental

Valores
PROGRAMAS E AÇÕES SOCIAIS

A Altenburg exerce a responsabilidade social com a participação em campanhas e parcerias que tragam um retorno positivo para a comunidade, contribuindo com a doações de produtos e arrecadações entre seus colaboradores. Para isto, conta com o grupo de voluntariado "A Favor do Bem" composto pelos colaboradores.

O programa de maior destaque é realizado em parceria com a Junior Achievement, no qual a empresa ajuda a inspirar o empreendedorismo nos jovens e já beneficiou centenas de adolescentes das escolas em seu entorno.
RELACIONAMENTO

Colaboradores: a gestão de pessoas tem parte importante nos programas e ações com atenção ao desenvolvimento profissional do colaborador e ao estabelecimento de políticas claras e abrangentes.

Os colaboradores com 1,3,5,10,15,20,25,30 anos de empresa são homenageados mensalmente, recebendo um presente pela empresa e os cumprimentos de sua liderança e colegas de trabalho.

Os indicadores de saúde e segurança do trabalhador são parte do compromisso de metas de sustentabilidade da Altenburg, descritos em sua Política de Gestão de Pessoas. Além disso, os dependentes dos colaboradores também são envolvidos em diversas ações e benefícios, desde cuidados com a saúde (psicoterapia e fisioterapia) até a participação em campanhas de voluntariado da empresa em prol de instituições sociais da comunidade.

Comunidade: a empresa participa da vida econômica, cultural e social das comunidades onde atua. Além de empregadora e geradora de recursos fiscais para esses municípios, a Altenburg preza por uma relação próxima com os cidadãos locais, atuando em Fóruns e conselhos setoriais e regionais.

Em seu Código de Ética, estabelece os princípios para atuar no cenário político, com apoio a candidatos e partidos e de acordo com o princípios estabelecidos pelo Pacto Global, do qual é signatária.

Inovação e tecnologia: são alguns dos pilares fundamentais da atuação da Altenburg, sendo responsáveis pelo grande diferencial de seus produtos. Também estão fortemente presentes nos compromissos com clientes e meio ambiente.

Clientes: a Política e Manual de Qualidade, bem como o Código de Ética da empresa, compõem um conjunto de procedimentos e compromissos para atender com excelência seus os clientes.

Meio ambiente: a Altenburg possui um forte compromisso com a sustentabilidade, destacando-se a atenção com o uso de materiais recicláveis em produtos e com o uso responsável de recursos naturais.










BR 470 - KM 60 - Nº 6607 - Badenfurt - Blumenau - SC - CEP 89070-205 - Tel: (47) 3331-1588
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